Рада дала добро на снижение трудовых штрафов для бизнеса

Опубликовано: 03.10.2019

Вместо денежного наказания в ряде случаев хотят обходиться письменным предупреждением

/ Фото: Pixabay

Верховная Рада приняла за основу в первом чтении законопроект № 1233 с поправками в Кодекс законов о труде, которые предусматривают значительное сокращение штрафов для работодателей за нарушения трудового законодательства. "За" проголосовали 288 народных депутатов.

"Мы предлагаем существенно сократить штрафы – со 100 минимальных зарплат до восьми, с десяти – до двух и так далее. Законопроект маленький, он посвящен только сокращению штрафов и уменьшению давления на бизнес", – сказал глава комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики и автор законопроекта Даниил Гетманцев, представляя документ с трибуны парламента.

Документ предлагает применять вместо штрафа письменное предупреждение к работодателям которые впервые:

допустили сотрудника к работе без трудового договора;оформили сотрудника на неполный рабочий день при том, что фактически он выполняет работу на протяжении полного дня; выплатил зарплату без уплаты ЕСВ.

При повторном нарушении к работодателю предлагается применять штраф.

А вот максимальный размер штрафа хотят установить в восьмикратном размере к минимальной зарплате вместо нынешних 100 минимальных зарплат.

В тренде

Рада разблокировала закон о кешбэке